各单位、全体研究生：

研究生“助管”是研究生的校内实践活动，是研究生培养的重要途径之一。根据《易游·体育,易游(中国)研究生“三助”工作实施办法》精神和我校管理岗位工作的实际需求，2015-2016学年我校拟设立研究生“助管”岗位。为了保证研究生“助管”聘任工作顺利进行，现将有关工作通知如下。

一、岗位职责

担任学校、学院研究生思想政治工作助理或校机关管理部门的工作助理，协助各学院、管理部门开展研究生思想教育与其他管理工作。

二、岗位数量

根据学校管理岗位工作的实际，2015-2016学年第一学期设立80个研究生“助管”岗位。

三、工作程序

1.设岗单位申请

各单位根据实际工作需求，申报助管岗位计划（原则上每个部门不超过２个），并填写《易游·体育,易游(中国)研究生“助管”设岗申请表》（见附件1）交研究生处，同时发送电子版到指定邮箱。

2.学校审批

学校根据岗位申请情况和各单位的工作实际，确定拟设立的研究生“助管”岗位，并予以公示。

3.研究生申请

研究生根据自己的学习和科研的实际情况进行申请，并填写《易游·体育,易游(中国)研究生“助管”工作申请表》（见附件2）交设岗单位。

4.设岗单位面试考查

设岗单位对申请研究生进行考查面试，考查合格后填写《易游·体育,易游(中国)研究生“助管”岗位录用汇总表》（见附件3）,并将《易游·体育,易游(中国)研究生“助管”工作申请表》（纸制版）和《易游·体育,易游(中国)研究生“助管”岗位录用汇总表》（纸制版和电子版）交研究生处。

5.岗位聘用

学校对岗位录用结果予以公示，公示期满后正式聘用。设岗单位与受聘人签订《易游·体育,易游(中国)研究生“助管”岗位职责协议书》（见附件5）。

四、时间安排

五、岗位考核

设岗单位负责研究生“助管”工作的考核，学期中和学期末各进行一次，并填写《易游·体育,易游(中国)研究生“助管”工作考核表》（见附件4）。对考核不合格者终止聘用，并签订《易游·体育,易游(中国)“助管”解聘协议书》（见附件6）报研究生处。

六、工作要求

1.各单位要重视研究生“助管”工作，派专人负责联系和协调；

2.设岗单位要充分考虑本单位的工作量实际申请岗位；在面试中重点考查研究生的思想品德、工作能力、工作责任心等方面；

3.导师要根据研究生科研和学习的实际情况，合理安排研究生应聘；

4.各单位要考虑研究生的家庭情况，优先考虑家庭经济确实困难且各方面表现优异的研究生；

5.研究生要根据自己的学习、科研等实际情况参加应聘，不要耽误学习和科研工作；同时要考虑自己的工作能力，合理选择岗位；

6.各单位和研究生要按照规定的时间提交相关的材料。

联系人：刘敏，电话：0537－4455297

邮箱：qfliumin@163.com

附件：

1．易游·体育,易游(中国)研究生“助管”设岗申请表（设岗单位填写）

2．易游·体育,易游(中国)研究生“助管”工作申请表（研究生填写）

3．易游·体育,易游(中国)研究生“助管”岗位录用汇总表（设岗单位填写）

4．易游·体育,易游(中国)研究生“助管”工作考核表

5．易游·体育,易游(中国)研究生“助管”岗位职责协议书

6．易游·体育,易游(中国)研究生“助管”岗位解聘协议书

7．易游·体育,易游(中国)研究生“三助”工作实施办法

研究生处  

2015年9月16日