我校获批实施学分制管理试点

近日,山东省教育厅发文,批准我校在内的11所高校实施学分制管理试点。

为做好试行学分制的准备工作,我校自2013年开始,从修订培养方案和提高信息化教学管理水平入手,改革人才培养模式和教学管理模式,逐步探索建立起适应学分制要求的教学管理体制。

一是,修订人才培养方案,改革培养模式。新的培养方案中,弹性学制延长至3-8年,进一步完善了“平台+模块”的课程体系。二是,为加强课程资源建设,提供更多的候选课程资源,出台了公选课开课激励政策。同时,正在引进网络课程,充实选修课。三是,改革津贴分配方式,调动学院、教师开课积极性,实现小班化教学,提高教学质量。四是,信息化管理水平进一步提高,自2013年初以来,以每月一项新功能的速度推进教务管理系统的全面应用。管理系统涵盖教学运行的各个环节,适应学分制下灵活的排选课和教学资源管理。信息化管理水平的提高,使学生自主选课成为现实:2014年春季学期,全校1200个课堂实现了通过选课组班,涉及80000余个座位;秋季学期参与选课的课堂超过了1600个。学生在一定程度上实现了自主选择学习进度、课程、任课教师。五是,教学信息服务体系逐渐完善。依靠教务管理系统,教室调度、各种报名、注册等工作全部在网上进行;单独开发的手机教务系统极大的方便了学生;新学期将启用的学生自助查询打印系统,可以方便学生自己打印有证明效力的成绩单、学籍证明等材料。

(文:晏逾    来源: 教务处    编辑:宣传部新闻中心   责编:王中华)