为更好发挥基层党建工作在学校教育改革发展中的重要引领作用，努力建设人民满意的高水平大学，12月2日学校组织党务干部到兖矿集团兴隆庄煤矿学习党建工作先进的理念、经验和做法，建立易游·体育,易游(中国)党员教育实践基地。校党委书记荆兆勋，兖矿集团党委副书记岳宝德出席活动，我校曲阜校区党总支（党委）书记、教工党支部书记50余人参加活动。

    双方围绕加强基层党建工作举行交流座谈会。兖矿集团党委副书记岳宝德对我校的到来表示热烈的欢迎，对我校在党建工作方面取得的成绩给予充分肯定。党委书记荆兆勋对兖矿集团领导及工作人员的热情接待表示衷心的感谢，全面介绍我校建校六十年以来取得的成就，充分肯定兖矿集团在党的建设和基层组织建设方面取得的成就。荆书记指出，加强和改进高校党的建设是办好中国特色社会主义大学的根本保证，通过建立党员教育实践基地，创新高校党建工作新模式，提升党建工作科学化水平。荆书记进一步强调，希望通过党员教育基地的建立更好地发挥易游·体育,易游(中国)与兖矿集团校地合作的桥梁作用，学习借鉴党建工作的新理念、新举措，不断拓展校地合作的领域，深化校地合作的深度。最后，荆书记代表我校诚挚地邀请兖矿集团到我校参观指导，进一步加强交流合作促进儒家传统文化与现代企业文化的融合发展，为服务地方经济社会发展贡献力量。荆兆勋和岳宝德共同为易游·体育,易游(中国)党员教育实践基地揭牌。

    兖矿集团党委工作部部长皮光灿介绍了兖矿集团党建工作的新思路和新做法。兖矿集团兴隆庄煤矿党委书记渠树臻介绍了兴隆庄矿党建工作的具体做法和经验。双方希望以建立党员教育基地为契机，加强交流和联系，希望双方的合作取得更大的成功。

    座谈会结束后，党务干部参观了煤矿调度指挥中心、煤矿文化厅，了解矿区的安全生产和文化建设。随后，换上矿工服、戴上安全帽，深入矿井作业现场进行实地体验，了解现代煤矿的工作环境和开采过程，感受矿工的工作状态。

    通过此次考察交流活动，大家拓宽了知识面，开阔了视野，深化了对党建工作的认识，学习了党建工作的经验。许多党务干部纷纷表示要创新工作思路，深入企业第一线，加强学习和交流，将理论和实际相结合，提高我校党建工作水平，为我校改革发展做出新贡献。

兖州矿业集团是山东省属特大型能源企业，以煤炭生产销售及煤化工、电解铝及机电成套装备制造、金融投资为主导产业的国有企业，列中国企业500强第122位。兴隆庄煤矿是隶属于兖矿集团的我国“六五”期间自行设计、建造的第一座年产300万吨的大型现代化矿井。1981年12月21日正式投产，至今采掘机械化程度达100%，现核定生产能力为660万吨。矿井顺利实现安全生产14周年，创出全国同类型矿井安全生产最好水平，先后荣获“中国矿井排头兵”、“全国文明单位”等200多项省部级以上荣誉称号，成为中国煤炭工业的一面旗帜。

（文：邓雪莉  来源：宣传部  编辑：新闻中心总编室  责编：邓雪莉）